고기 절단기에 손이 끼어 직장 사고로 벌금 28만 달러를 선고받은 헤이스팅스 남성의 스포츠 꿈이 물거품이 되었습니다.

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WorkSafe는 헤이스팅스에서 Progressive Meats를 상대로 기소했습니다. 사진 / 폴 테일러

헤이스팅스(Hastings) 회사는 젊은 직원의 해외 스포츠 경력 희망을 무산시킨 작업장 사고로 인해 $280,000의 벌금을 물었습니다.

Progressive Meats는 또한 2020년 10월 15일 회사 작업 중 양지머리 절단기에 의해 오른손이 심하게 다친 후 Alesana Baker에게 총 48,000달러를 지불해야 합니다.

당시 베이커는 17세였고 막 학교를 떠난 참이었다. 오른쪽 엄지손가락의 윗관절을 절단해야 했습니다.

후원자가 헤이스팅스 지방법원에서 낭독한 피해자 영향 진술서에서 베이커는 자신이 고등학교 내내 배구를 했다고 말했습니다.

그는 미국에서 대학 배구 선수로 장학금을 받았고 로스앤젤레스로 떠나기 4주 전에 부상을 입었습니다.

성명서는 "나는 그 꿈을 오랫동안 갖고 있었는데, 그 꿈이 나에게서 빼앗겼다고 느꼈다"고 말했다.

"손이 더 이상 제대로 작동하지 않는다는 사실이 너무 실망스럽습니다. 특히 저는 이제 고작 20살입니다."

그는 부상 이후 입대를 신청했지만 추가적인 재활 치료를 받지 않는 한 거절당했다.

양지머리 절단기는 양고기 시체의 뼈와 살을 자르는 매우 큰 기계식 가위와 같았습니다.

베이커는 한 손으로 사용하던 중 엄지손가락과 오른손 세 손가락에 상처를 입었습니다. 양손으로 사용하도록 설계되었습니다.

와이카토 병원의 한 성형외과 의사는 나중에 손가락에 공급되는 힘줄, 신경, 동맥을 성공적으로 치료했지만 엄지손가락 끝은 살릴 수 없었습니다.

규제 기관인 WorkSafe NZ는 Progressive Meats를 2015년 직장 보건 및 안전법에 따른 의무를 준수하지 않은 혐의로 기소했습니다.

그러나 기소된 세 가지 세부 사항 중 두 가지에서 기소가 실패했습니다.

혐의는 Progressive Meats가 위험을 식별하고 관리하기 위한 적절한 시스템과 프로세스를 제공하고 유지하지 못했다고 주장했습니다.

또한 양지머리 절단기가 사용하기에 안전한지 확인하지 못했고 양손 제어 장치를 우회할 수 없었다고 주장했습니다.

지난 12월 5일간의 재판 끝에 Geoff Rea 판사는 두 가지 근거를 모두 기각했습니다.

그러나 그는 Progressive Meats가 근로자에 ​​대한 적절한 교육, 모니터링 및 감독을 보장하지 않았다는 세 번째 근거로 유죄 판결을 내렸습니다.

목요일 선고 심리에서 Rea 판사는 이전에 유죄 판결을 받은 적이 없는 회사가 포괄적인 안전 및 교육 시스템을 갖추고 있으며 모든 분야에서 안전한 절차를 유지할 필요성에 의해 추진된다는 점에 만족한다고 말했습니다.

그러나 그는 훈련 시스템이 "사람의 실수로 인해 무너졌다"며 법안은 그러한 상황을 포착하기 위해 고안되었다고 말했습니다.

Rea 판사는 "이 사건의 증거는 베이커씨의 양지머리 절단기 훈련에 관한 한 [안전 시스템]이 제대로 작동하지 않았다는 것입니다"라고 말했습니다.

"인간의 나약함이 안전 시스템을 꽉 채웠습니다."

재판 전 증거에 따르면 베이커는 같은 날 회사에 입사했지만 그보다 먼저 양고기 도축장으로 이동한 동료로부터 양지머리 절단기 사용법을 배웠습니다.

이후 회사는 절단기를 제거하고 "중요한 테스트"를 수행한 후 교체품을 구입했습니다. 그들은 새 기계의 안전 기능도 우회할 수 있다는 사실을 발견하고 이러한 일이 발생하지 않도록 수정했습니다.

법정 밖에서 베이커는 법정에 앉아 있는 것이 "어려웠다"며 사건에 대한 회상을 하고 있었지만 원하는 결과를 얻었습니다.

배구로 복귀할 수 있었는지 묻는 질문에 그는 "생각 중"이라고 말했지만 손이 아직 제대로 기능하지 않아 보류 중이라고 말했습니다.

하지만 그는 여전히 재활을 하고 있으며 입대 지원을 계속할 계획이라고 말했다.

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